Hører du også kun ‘trivsel’, ‘HR’ og ‘kultur’, når jeg siger: “Samarbejde”? Det duer ikke, for uden et stærkt samarbejde kommer vi aldrig til at opnå resultater sammen. Vi skal simpelthen forstå, at samarbejde og resultater hænger sammen!
Når I ikke afsætter tid til forberedelse på arbejdet, skaber I ufokuserede møder, uklare beslutninger og opgaver, der konstant sætter sig fast. Resultatet er mere travlhed og mindre fremdrift – og endnu mindre tid til god forberedelse.
Er du ved at få pip af, at I taler forbi hinanden og derfor bliver forsinket i jeres arbejde? Misforståelser opstår, når I ikke har en god kommunikation på arbejdspladsen. ‘God kommunikation’ betyder klar og konkret – mere klart og konkret end du tror.
Når jeres teamsamarbejde knirker – fx i form af silo-tænkning, misforståelser og frustrationer – så skyldes det i 9 ud af 10 tilfælde, at I ikke har sat samarbejdet i system. I skal have 5 byggeklodser på plads.
Vi spilder hinandens tid med ufokuserede møder. Følg tre enkle skridt og bliv den lokale ninja, når det gælder det GODE møde.
Vi skal turde kræve et minimum af personlig planlægning af hinanden på jobbet. På sølle 5 minutter kan I undgå at forstyrre hinanden mere end højst nødvendigt.
Kommunikation er kernen i ethvert godt samarbejde. Men skarp kommunikation er svært for de fleste, fordi de ikke har lært håndværket. Du får her mine 4 bedste tips til skarp, skriftlig kommunikation.
Remote arbejde gør ondt, hvis jeres samarbejde er tilfældigt, dvs. at ingen har besluttet, hvordan I samarbejder. Få 4 tips til beslutninger.
Parkinsons Lov siger, at arbejde har det med at udvide sig til den tid, der er til rådighed. Arbejde udvider sig ikke p.g.a. tid. Det udvider sig, når vi mangler fokus, mål og retning. Her får du opskriften på at blive knivskarp på det tre.
Psykologisk tryghed lyder som om, at det ‘bare’ handler om at have det godt på arbejde. Det gør det (også) men psykologisk tryghed siger først og fremmest noget om performance i vidensarbejde. Du får her tre gode råd til, hvordan du kan bidrage til den psykologiske tryghed – allerede i dag!