På din arbejdsplads rykker alle på deres vigtigste opgave. Hver dag. I leverer kvalitet. Fejl og forglemmelser sker sjældent. I går hjem med en følelse af flow og af at have bidraget med noget konkret. Er dét din arbejdsdag?
Eller virker det her mere bekendt?
- I har rygende travlt, men når dagen er omme, har I fornemmelsen af ikke at have gjort den store forskel. Flow er en by i Rusland.
- I sidder alle sammen med hovederne i chat og e-mails, mens samvittigheden buldrer, fordi I ikke arbejder på dét, I ved er vigtigt.
- Mange har svært ved at slippe arbejdet, når de først har fri.
Hvis det sidste matcher virkeligheden bedre, så skal I i gang med Fokus & Flow, personlig produktivitet i et bæredygtigt tempo!
Hvem har gavn af at lære personlig produktivitet?
Alle, hvis du spørger mig. I hvert fald alle vidensarbejdere, dvs. dem hvis kerneopgave er at bruge hovedet til at finde løsninger, der ikke er defineret på forhånd.
Der er alt for mange vidensarbejdere, der bruger deres arbejdsdag på at drukne i indbakker og hektisk multitasking. Det er fjollet, når der nu findes principper og teknikker, der kan give fokus, flow og overblik.
I kan lære det i løbet af en måned i et online læringsforløb. Her tager jeg igennem jer igennem 5 online workshops.
Derefter er I flyvende.
Hvad kan du og dine kolleger, når I har været igennem læringsforløbet?
- Bevare overblikket over eget arbejde.
- Sikre at din tid bliver brugt på det vigtige.
- Levere kvalitet effektivt, fordi du ofte kommer i flow.
- Skabe plads til andet end arbejde i dit liv.
- Holde fri, også i hovedet, når du formelt slukker for arbejdsdagen.
- Fortsætte med at arbejde menneskeligt bæredygtigt, fordi det hele er lirket ind i dig som vaner.
Hvad lærer I hver især?
- Tænke over, hvordan du selv arbejder – og starte samtalen om hvordan I hver især arbejder.
- Forstå hvordan menneskehjernen og et effektivt arbejds-flow fungerer i praksis.
- Følge en række grundlæggende principper.
- Finde konkrete teknikker og værktøjer, der fungerer for lige præcis dig.
- Opbygge gode vaner, så du følger principperne – også onsdag eftermiddag, når du går sukkerkold.
Hvordan foregår sådan et online læringsforløb?
- Forløbet består af 5 online workshops á 2 timer, altså 10 timer i alt.
- De 5 workshops kommer med en uges mellemrum.
- I hver workshop tager jeg jer igennem teori, eksempler og øvelser, og jeg coacher jer på jeres individuelle udfordringer.
- Det hele foregår i Teams og Miro.
- Mellem hver workshop får du og I hjemmearbejde for i form af små eksperimenter, der vil ændre jeres arbejdsvaner.
- Til sidst er der certificering til alle, der har deltaget aktivt undervejs.
Kan vi få Flow & Fokus i kondenseret form?
Jo da, jeg holder både foredrag og workshops om personlig produktivitet i bæredygtigt tempo.
Giv mig et ping, så finder vi ud af, hvordan vi skærer den til lige præcis jer.
Hvem er målgruppen for dette online læringsforløb?
- Virksomheder, der beskæftiger sig med vidensarbejde, , dvs. hvis medarbejdere skal bruge hovedet til at finde løsninger, der ikke er defineret på forhånd.
- Teams eller afdelinger i virksomhederne, der består af – eller kan inddeles i – grupper på 6-12 personer.
- Ledere for de enkelte teams og afdelinger.
Jeg er ikke en virksomhed. Hvordan kommer jeg med alligevel?
Du skriver dig op her!
Når I er nok interesserede på listen, skriver jeg til dig og alle de andre og fortæller jer om et forløb, der er målrettet enkeltpersoner.
Om mig, din underviser
Jeg hedder Line Hviid. Personlig produktivitet har været på min radar, siden jeg i 2. klasse fik min første lektiebog og havde et trip over, hvor smart det var at have et papirværktøj, der gjorde det lettere at planlægge lektielæsningen.
Derfor er det ikke så mærkeligt, at mit professionelle liv har centreret sig om gode og menneskelige arbejds-flows – om hvordan man får os mennesker til at levere, kreere og trives.
Gennem de sidste 20 år har jeg arbejdet med kommunikation, projektledelse, agile arbejdsmetoder, coaching og, ja, personlig produktivitet. Og så har jeg altid været et empatisk og super-struktureret menneske, så jeg har anlæg for at arbejde med både mennesker og systemer.
Personlig produktivitet i et bæredygtigt tempo er mit hjernebarn.
Jeg glæder mig til at give alle fordelene videre til dig.