“Samarbejde er noget bøvl! Processer er indviklede, og mennesker er besværlige.” Samarbejde kan udfordre, ja. Men du kan løse problemerne ved at gå til dem, som var det en elefant – og jeg skal nok hjælpe dig.
Elefanten og de små samarbejds-bidder
Du ved allerede godt, at man spiser en elefant i små bidder.
Samme princip gælder, når du vil forbedre jeres effektivitet og samarbejde: Du skal ikke lave store forandringer, du skal tage små skridt.
Det ved jeg, fordi jeg har hjulpet teams og organisationer i mere end 10 år, netop ved at tage små skridt sammen med dem.
I mit nyhedsbrev, Processer & Mennesker, giver jeg dig tips og tanker, så du kan tage små skridt i den rigtige retning. Igen og igen og igen.
Jeg holder dig til samarbejds-ilden. Om man så må sige.
Mit løfte til dig er, at jeg altid bestræber mig på, at sende dig noget konstruktivt
Og at du kan stave dig igennem indholdet i løbet af 2 minutter. Så du kan komme tilbage til dine opgaver, ik’.
Skriv dig op til nyhedbrevet Processer & Mennesker
Så hjælper jeg dig med at spise samarbejds-elefanten. Bid for bid.
Du får de to første bidder, når du tilmelder dig:
– Webinaret “Gid vi var bedre til at prioritere …”
– En bouillonterning med mine bedste tips.
Du kan være i gang lige om lidt. Du skal blot tilmelde dig dér
Engang imellem indeholder nyhedsbrevet også nyt fra min konsulentbiks, fx information om webinarer.
Men det er indholdet, der er i fokus. Hver gang.
Her er et par eksempler på, hvad du kan få fra mig:
Hvorfor du med fordel kan bruge humor på jobbet
Hvorfor du og dine kolleger bør lære at tage det langsomt