Menu Luk

Podcast: De Agile Rødder- en podcast om agilitet, flow og samarbejde i praksis

Vi lægger mikrofoner til åbne, ærlige – og som oftest – fornøjede samtaler om agile metoder, effektive processer og stærkt samarbejde. Fokus er praktikken: Hvad gør man, når man gerne vil være hurtigere – uden at sætte trivslen over styr?

I denne agile podcast undersøger min makker, Rasmus, og jeg, hvad der sker, når agil teori møder praksis.

Hvad hulen vil det sige, at vi skal være agile?

Hvis du vil levere hurtigt, styrke samarbejdet og være tilpasningsdygtig, så skal du og dine kolleger arbejde agilt. Dét er i hvert fald, hvad de agile metoder og teorier lover.

Men hvad er det, der i praksis foregår ude på arbejdspladserne?

Dét undersøger min makker, Rasmus, og jeg i denne podcast, hvor vi har gæster i studiet og taler om alt fra agilitet og proces-flow til samarbejde og arbejdsmiljø.

Du finder Rødderne lige her:

Seneste episoder fra De Agile Rødder

Book os!

Vi stiller gerne op til virksomheds-arrangementer og konferencer. 
Send os en mail på hej@deagilerødder.dk – så finder vi ud af noget.


Presse

Vi talte om team-flow, samarbejde og optimale processer i Bettina Prühs‘ podcast, HR Viden, i januar 2024. Lyt i playeren nedenfor – eller download til din egen player her.


Skal vi (også) hjælpe jer med at optimere jeres flow, samarbejde og facilitering?

Vi står bag trænings- og coaching-konceptet FlowCamp.


“Undskyld, men … hvad betyder agil?”

Betegnelsen agil blev født med det agile manifest, der i sig selv var en reaktion på den traditionelle projektledelses håndtering af it-udvikling. Digitale produkter adskiller sig fra de afgrænsede og ofte fysiske produkter, som den traditionelle projektledelse blev sat i verden for at holde styr på. 

De digitale produkter er i evig udvikling, de får konstant feedback fra deres brugere, og teknologien bag bevæger sig med en afsindig hastighed. Derfor er der i it-udvikling behov for at kunne lære af erfaringen, tilpasse sig og ændre planer lynhurtigt. Der er behov for at være agil.

Det agile manifest består af 4 grundlæggende værdier og 12 principper. Sangen om de 4 værdier lyder sådan her:

We are uncovering better ways of developing software by doing it and helping others do it. Through this work we have come to value:

  • Individuals and interactions over processes and tools
  • Working software over comprehensive documentation
  • Customer collaboration over contract negotiation
  • Responding to change over following a plan

That is, while there is value in the items on the right, we value the items on the left more.